Verdienen Sie Geld mit Ihren Tech-Blogs, Gadgets und Tipps

Voiko ChatGPT vaarantaa 300 miljoonaa työpaikkaa?

Huomautus: Seuraava artikkeli auttaa sinua: Voiko ChatGPT vaarantaa 300 miljoonaa työpaikkaa?

Kuva: Camilo Concha/Shutterstock.com

Tekoälyn (AI) nopea kehitys on herättänyt huolta asiantuntijoiden keskuudessa, jotka uskovat, että tekoälypohjaisten kielimallien, kuten OpenAI:n ChatGPT:n, yleistyminen saattaa vaarantaa 300 miljoonaa työpaikkaa maailmanlaajuisesti. Nämä huolenaiheet johtuvat tekoälyjärjestelmien kasvavasta kyvystä, sillä ne pystyvät yhä enemmän automatisoimaan tehtäviä, jotka olivat aikoinaan yksinomaan ihmistyöntekijöiden hallinnassa.

ChatGPT perustuu OpenAI:n GPT-4-arkkitehtuuriin ja on osoittanut merkittäviä kykyjä ihmisen kaltaisessa tekstin luomisessa ja luonnollisen kielen ymmärtämisessä. Sen sovellukset kattavat useita toimialoja, kuten asiakaspalvelun, sisällöntuotannon, data-analyysin ja käännöspalvelut.

Goldman Sachsin raportin mukaan automaatio vaarantaa 300 miljoonaa työpaikkaa, mukaan lukien asiakastuki, sisällöntuotanto, käännöspalvelut ja tiedonsyöttö. Kun ChatGPT:n kaltaiset tekoälymallit kehittyvät jatkuvasti, ihmisten väliintulon tarve näillä alueilla saattaa vähentyä, mikä pakottaa miljoonat työntekijät etsimään vaihtoehtoisia työpaikkoja.

“Jos generatiivinen tekoäly toteuttaa luvatut ominaisuudet, työmarkkinoilla voi olla merkittäviä häiriöitä. Käyttäen tietoja työtehtävistä Yhdysvalloissa ja Euroopassa havaitsemme, että noin kaksi kolmasosaa nykyisistä työpaikoista on alttiina jonkinasteiselle tekoälyautomaatiotasolle ja että generatiivinen tekoäly voisi korvata jopa neljänneksen nykyisestä työstä”, raportissa sanotaan.

Tekoäly voi korvata 7 % Yhdysvaltain työvoimasta ja täydentää 63 %, kun taas 30 % ei vaikuta tekoälyn ennakoitaviin edistysaskeliin. Raportissa todetaan myös, että tekoälyn käyttö lisää viime kädessä vuotuista BKT:tä 7 % riippuen siitä, kuinka nopeasti se otetaan käyttöön eri toimialoilla ja kuinka hyvin se toimii.

18 % maailman työvoimasta voi menettää työpaikkansa automaation takia

Vaikka ChatGPT:n kaltaisten tekoälypohjaisten järjestelmien integrointi voi epäilemättä parantaa tehokkuutta, vähentää kustannuksia ja mahdollistaa yritysten nopean skaalauksen, työpaikkojen siirtämisen mahdollisuudesta on tullut kiireellinen ongelma.

Taloustieteilijät ja tekoälyasiantuntijat varoittavat, että tällaisten teknologioiden laaja käyttö voi johtaa merkittäviin työpaikkojen menetyksiin, erityisesti aloilla, jotka ovat voimakkaasti riippuvaisia ​​ihmisten viestinnästä ja puhetehtävistä. Useat alan johtajat, mukaan lukien Elon Musk, ovat myös allekirjoittaneet avoimen kirjeen, jossa kehotetaan pysäyttämään generatiivisen tekoälyn kehitys GPT-4:n jälkeen.

Lähde: Goldman Sachs Global Investment Research

“Arviomme viittaavat intuitiivisesti siihen, että kehittyvillä markkinoilla vähemmän työpaikkoja on Automatisoitu kuin kehittyneillä markkinoilla, mutta tekoäly voisi automatisoida 18 prosenttia työstä maailmanlaajuisesti työllisyyspainotetusti”, raportissa todetaan.

Miten riskiä voidaan pienentää?

Tekoälymallien, kuten ChatGPT:n, ilmaantuminen on herättänyt huolta mahdollisesta työpaikkojen siirtymisestä eri toimialoilla. Vaikka tekoälyn edistyminen voi hyödyttää merkittävästi yrityksiä ja kuluttajia, on ratkaisevan tärkeää vastata mahdollisiin haasteisiin ja varmistaa, että työvoimalla on valmiudet mukautua muuttuviin työmarkkinoihin.

Hallituksia, alan johtajia ja oppilaitoksia kehotetaan ryhtymään ennakoiviin toimiin tekoälyn mahdollisten kielteisten vaikutusten vähentämiseksi työmarkkinoilla. Joitakin ehdotettuja strategioita ovat:

  • Uudelleenkoulutus ja jatkokoulutusohjelmat: Investointi koulutus- ja koulutushankkeisiin auttaakseen asianomaisia ​​työntekijöitä siirtymään uusiin tehtäviin aloilla, jotka ovat vähemmän haavoittuvia tekoälypohjaiselle automaatiolle.
  • Tekoälyn etiikka ja säännöt: Kehitä käytäntöjä ja ohjeita varmistaaksesi, että tekoälyä käytetään vastuullisesti ja eettisesti, ottaen samalla huomioon sen vaikutukset työvoimaan.
  • Työpaikkojen luominen uusille aloille: Edistää Innovaatioita ja yrittäjyyttä kehittyvillä alueilla, joilla on potentiaalia luoda uusia työmahdollisuuksia siirtymään joutuneille työntekijöille.

Ennakoivat toimenpiteet, kuten uudelleenkoulutusohjelmat, tekoälyn eettiset ohjeet ja uusien toimialojen innovaatioiden kannustaminen, voivat auttaa vähentämään riskejä ja varmistamaan tasapainoisemman ja kestävämmän siirtymisen tekoälyyn perustuvaan tulevaisuuteen.